破局“不可飞天气”！新疆育新这场CRM培训，把等待期变安全充电期
2026-03-31 14:48
复杂天气给飞行任务按下“暂停键”？
你以为飞行员们止步于静候？
实际上
他们早已开启“安全充电”！
在新疆育新乌尔禾基地
“不可飞天气”从不是“摆烂期”
而是含金量拉满的“充电窗口期”！
近日，基地精准抓住天气空窗，邀请培训管理中心教员路东泽开展机组资源管理（CRM）专项培训，用“硬核课程+趣味玩法”将“被动等待”转化为提升安全能力、衔接人才培养的黄金契机。
双维度课程直击飞行痛点，打通理论与实战壁垒
不同于传统理论授课,这场培训从一开始就锚定飞行人员的“真需求”，构建起“安全价值+实战衔接”的双维度课程体系，每一分钟都“干货满满”。
在安全价值解读环节，路东泽教员以行业内多起因机组协作疏漏引发的典型案例为切入点，通过深度拆解直观呈现 “协作” 对安全的影响。 从“如何通过有效沟通预防人为差错”，到“怎样在应急场景下提升决策效率”，两个核心维度的深度剖析，彻底打破了 “CRM 只是沟通技巧” 的片面认知——它更像是一道“安全屏障”，通过优化人员、设备、流程的资源配置，把潜在风险提前拦在地面、及时化在舱内。
而针对多发阶段学员的实战衔接模块，考虑到这批学员即将完成院校训练、回归航司参与改装及运行，课程更是“量身定制”！特别结合航司标准操作程序（SOP），模拟 “新老机组搭配” 等真实飞行场景，小到如何快速融入陌生机组，大到怎样精准执行指令、高效反馈关键信息，帮学员提前扫清从“模拟训练”到“实际飞行”的协作障碍，为后续顺利衔接航司运行体系打足底气。
“听着容易记着难”
这是传统培训课堂的常见痛点
本次 CRM 培训创新采用“积分制小组竞赛”模式
彻底打破传统课堂的沉闷感
30余名参训人员被划分为6个竞赛小组，全程以“任务驱动+比拼激励”双轮驱动推进学习。告别枯燥的单向听讲，取而代之的是围绕飞行关键阶段的 “协作清单共创”。各小组需群策群力，共同梳理 CRM 在起飞、巡航、进近等环节的应用节点，最终形成标准化协作清单，优质成果还将被纳入基地后续运行的参考依据，实现培训成果的高效转化。
积分榜实时更新，小组间的比拼让课堂氛围瞬间热烈起来。参训人员从 “被动接收知识” 转变为 “主动研讨思考”，在 “比学赶帮超” 的氛围中，不仅记住了 CRM 流程，更真正理解了 “如何在实战场景中灵活运用” 。
这只是安全赋能的开始
培训结束后，参训人员直言“收获超出预期”：“课程贴实际、有针对性，尤其是对我们多发阶段学员的指导，太实用了！”“竞赛式学习有意思，比单纯听课印象深多了！”
这场“借天练兵”的培训，并非一次偶然的尝试，而是新疆育新对“不可飞天气”的灵活应对，也是对飞行安全的执着坚守，更是强化飞行安全管理的全新起点。
下一步，新疆育新飞行部将以乌尔禾基地为范例，进一步完善“天气空窗期+碎片时间”的常态化培训机制，推动 CRM 培训从 “课堂理论学习” 真正转化为 “飞行实践能力”，既为每一趟航班的平稳运行筑牢安全防线，也为飞行人才梯队建设注入更强劲的动力。